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太極實業人力資源薪酬與績效管理體系策劃咨詢項目邀請招標文件

發布日期:2017-07-03 瀏覽:1730

項目編號:WXTJ2017邀標(007)號

 

 

無錫市太極實業股份有限公司

人力資源薪酬與績效管理體系策劃咨詢項目

 

 

 

 

 

 

 

 

       招 標 人:無錫市太極實業股份有限公司

 

 

 

二○一七年六月

 

 

第一部分   投標須知前附表………………………………..3-4

第二部分    投標人須知……………………………………5-12

第三部分    設計要求………………………………………13-14

第四部分    合同書…………………………………………15

第五部分    附件……………………………………………16-23

 

 

 

 

 

 

 


第一部分. 投標須知前附表

序號

內容

1

項目名稱:人力資源薪酬與績效管理體系策劃咨詢項目

招標人:無錫市太極實業股份有限公司

招標方式:邀請招標

招標內容:無錫太極實業股份有限公司薪酬、績效體系構建

2

招標人:無錫市太極實業股份有限公司

地址: 無錫市揚名科技創業中心五樓

3

招標項目概況、要求:

1.項目名稱:人力資源薪酬與績效管理體系策劃咨詢項目;

2.項目地點:無錫市揚名科技創業中心;

3.招標范圍:公司組織架構、崗位價值評估、崗位職級體系、薪酬管理體系、績效管理考核體系設計;輔導實施;員工培訓及后續服務等;

5.設計時間及成果要求:中標后90日歷天完成

6.設計質量標準:滿足招標人要求。

4

投標人條件:

1)投標人必須具備經國家工商行政管理機關注冊的企事業法人;

2)同類或類似項目業績;

3)項目負責人具有人力資源管理師(二級)及以上證書;

4)本項目不接受聯合體投標。

5

發布招標文件時間:2017630日。

發布招標文件地點:無錫市太極實業股份有限公司官網(http://www.xyxmuv.live/

投標人應承擔其編制投標文件以及遞交投標文件所涉及的一切費用。無論報價結果如何,招標人對上述費用不負任何責任。

6

提疑截止時間:20177108時前,以書面傳真形式和電子郵件形式發送給招標單位。

答疑時間:201771517時前,以書面(或電子稿)形式發送給各報名投標人;

8

投標人須按規定交納投標保證金伍仟元人民幣,在遞交投標文件時以現金形式遞交。

9

投標有效期:中標通知書發出之日起90

10

投標開始時間:20176308

投標截止時間:20177218

截止期后的投標文件恕不接受。

投標地點:無錫市太極實業股份有限公司

10

開標時間:20177248(如有變動另行通知投標單位)

開標地點:無錫市太極實業股份有限公司

11

確定中標候選人時間:201772415

第二輪競爭性談判時間:2017725-2017728

確定最終中標人時間:2017731日前

確定中標單位地點:無錫市太極實業股份有限公司

12

投標文件正本份數:1

投標文件副本份數:6

13

有關本次招標活動程序方面的問題,可來人、來函(傳真)或電話聯系。

聯系地址:無錫市揚名科技創業中心五樓

聯系電話、傳真:18951575350

電子郵件地址:[email protected]


第二部分. 投標人須知

(一)遵循原則:

公開透明原則、公平競爭原則、公正原則和誠實信用原則。

(二)招標文件:

1.招標文件包括文件目錄所列全部內容,投標人應仔細閱讀,并投標文件中充分反映招標文件的所有要求。

2.投標人應在無錫市太極實業股份有限公司官方網站下載招標文件及有關資料,按招標文件要求提交全部資料并對招標文件各項內容做出實質性響應,否則報價無效。

3.投標人一旦參加本項目報價,即表面承諾接受了本招標文件中所有條件和規定。

4.招標文件僅作為本次招標報價使用。

(三)招標文件的解釋:

1.投標人如有需要對招標文件要求澄清的問題,請以書面提出,并按“投標人須知前附表”第6項規定的時間將電子郵件發送至上表指定郵箱,聯系方式詳見投標人須知前附表第13項。

2.招標人將按“投標人須知前附表”第6項規定的時間對投標人針對招標文件書面提出的要求澄清的問題進行書面答疑。

3.本文件的最終解釋權歸招標人。

(四)招標文件的補充或修正:

1.報價截止時間五日前招標人可對招標文件進行必要的澄清或者修改,并視具體情況,延長報價截止時間。

2.如需對招標文件進行補充或修正,招標單位將以書面形式通知所有投標人,其作為招標文件的一部分,與招標文件具有同等約束力,投標人應立即以書面形式回復招標單位,確認已收到修改文件。

(五)投標文件的組成:

投標文件由證明文件部分、商務部分、技術文件部分共三部分組成。

.證明文件:

1.資格證明文件:

1)經國家工商行政管理機關注冊的企業法人營業執照副本復印件并加蓋公章(投標時必須提交原件);

2)投標人法定代表人授權委托書;

3)投標人法定代表人身份證復印件及法定代表人授權代表身份證復印件(投標時必須攜帶法定代表人身份證或法定代表人授權代表身份證原件);

4)項目負責人的職稱證書復印件并加蓋公章(投標時必須提交原件);

5)承諾書(格式見附件)。

2.補充證明文件

1)提供投標人認為有必要提供的其它資料(參照評分標準要求)。

*上述資格證明文件中的“必要資格證明文件”必須全部提供,其中要求提交的原件或公證件必須與投標文件同時提交,如果原件正在年檢(或換證),則必須提供法定年檢(或換證)單位出具的有效證明原件。投標人所提交的資格證明文件的完整與否,將直接影響其投標文件的審核結果。

.商務部分(格式見附件):

1.投標函 ;

1)服務承諾(由投標人根據招標文件要求自行編制);

2)投標人認為有必要提供的承諾、聲明和資料;

3)人員配備表(提供項目組成人員的身份證、各類證書復印件)。

4)報價表(格式見附件):

1)報價包括:公司組織架構、崗位價值評估、崗位職級體系、薪酬管理體系、績效管理考核體系設計;輔導實施;員工培訓及后續服務等

2)投標報價應包括投標人完成本項目設計所有工作量和提供全套設計文件及后續服務的全部費用,主要包括:

人力資源薪酬與績效管理體系設計的全部費用,包括:項目咨詢、成果報告、項目實施過程的培訓、輔導及后續服務等過程中的所有費用;

所有為設計所必需的專題研究費用;

提供招標人所需的全套設計文件的費用;

項目期間派駐現場設計代表及提供變更設計等后續服務的費用;

履行本招標文件所載明的合同義務,投標人認為有必要計入的其它費用。除另簽補充協議外,招標人不接受中標人就本項目以任何理由、任何名目提出增加費用的要求。

3)投標方團隊在招標方現場服務期間的食宿費由投標方自行承擔。

三、技術要求:

項目建議書(由投標人根據第三部分設計要求自行編制)

(六)投標文件的要求:

1.所有文件、往來函件均應使用簡體中文(規格、型號輔助符號除外)。

2.投標文件由投標人按給定格式如實填寫(編寫),須有法人(蓋章)、法定代表人或法定代表人授權代表簽字或蓋章,方為有效,未盡事宜可自行補充。

3.投標人報價一律以人民幣為報價結算貨幣,結算單位為“元”。

4.投標文件格式部分,應由投標人按給定格式提供,不得更改。

5.投標文件應用不褪色的黑色墨水書寫或打印。

6.投標文件統一采用A4紙,按照投標函格式中的順序制作,并請編制目錄及頁碼。

7.投標文件份數為正本一份,副本六份,須各自裝訂成冊,分別密封在標袋中,并在標袋密封出蓋章,同時在標袋上注明正本副本,以及招標編號、項目名稱、投標人名稱。

8.投標文件不應有涂改、增刪和潦草之處,如有必須修改時,修改處必須有法人、法定代表人或法定代表人授權代表的簽章。

9.報價費用自理。

(七)無效投標文件的確認:

投標方有下列情況之一者,其投標文件無效:

1.未按規定交納投標保證金的;

2.投標文件未按規定的期限、地點送達的;

3.投標文件未按要求密封、簽署、蓋章的;

4.投標方的法定代表人或法定代表人授權代表,未準時參加投標會議的;

5.投標方的法定代表人授權代表無法定代表人授權委托書的;

6.不具備招標文件中規定的資格要求及未按招標文件規定的要求提供資格證明文件的;

7.投標文件未按招標文件規定的格式、內容和要求填寫的;

8.投標文件書寫潦草、字跡模糊不清、無法辨認的;

9.投標文件中有招標文件未允許提供的選擇性內容的;

10.惡意串通其他投標方,故意哄抬價格或壓價的;

11.提供虛假材料的(包括工商營業執照、財務報表、資格證明文件等);

12.投標文件未分別制作、裝訂、密封包裝的;

13.投標文件未加蓋投標人公章及法定代表人或授權代表簽字或蓋章的;

14.不同投標人投標文件相互混裝的;

15.不同投標人投標文件中的項目相關人員出現同一人的;

16.不同投標人聘請同一人為其投標提供技術或經濟咨詢服務的;

17.不同投標人的投標文件內容出現非正常一致的;

18.投標文件中同一方案有選擇性報價且未聲明以哪一個為準的;

19.投標文件中無技術文件,按無效響應文件處理;

20.投標文件內容不全或不符合法律法規和招標文件中規定的其他實質性要求的。

(八) 開標、評標:

1.由專家及招標人代表組成評標委員會,并實行回避制度。

2.投標文件的評審依據:

2.1投標文件的紙質文件,正本與副本不符,以正本為準。

3.開標工作程序

3.1 密封性審查:

由投標人或其推選的代表檢查投標文件的密封、簽署、蓋章情況,也可以由公證人員檢查并公證;

3.2初步資格性審查:

由工作人員在公證或監督下,按照投標人簽到時間順序進行。審查內容有:

3.2.1 投標人是否按規定繳納投標保證金(必須按招標文件規定出具投標保證金收據);

3.2.2 投標人的投標文件是否規定的期限、地點送達;

3.2.3投標人的法定代表人或負責人或授權代表是否準時參加開標會議。

3.2.4 投標人的法定代表人授權代表是否提供有效的身份證明和法定代表人授權委托書。

3.3 唱標

3.3.1經初步資格性審查確認無誤后的明標投標文件,由工作人員在公證員公證或監督下,按照投標人簽到時間順序,當眾拆封交唱標人唱標。

3.3.2唱標內容僅涉及投標函和投標報價文件。未宣讀的投標價格等實質性內容,評標時不予承認。

4.評標工作程序:

4.1投標文件資格性檢查。

4.1.1投標文件資格性檢查由評標委員會負責。

4.1.2依據法律法規和招標文件的規定,對投標文件中的資格證明等進行審查,以確定投標供應商提供資格證明的合法性、真實性,是否具備投標資格。

4.1.3對意見難以統一或出現爭議的事項,提交評標委員會全體成員進行表決。

4.2  投標文件符合性檢查。

4.2.1投標文件的符合性檢查由評標委員會負責。

4.2.2對投標文件的有效性、完整性和對招標文件要求的符合性進行審查,以確定是否對招標文件的實質性要求做出響應。

4.2.3評標委員會認為投標文件中有含義不明確、同類問題表述不一致或者有明顯文字和計算錯誤的,應以書面形式提出詢標內容,由招標工作人員傳遞給投標人授權代表(投標人授權代表不進入評標室)。投標人授權代表應當以書面形式作出澄清、說明或者補正,并簽字。

4.3比較與評價

投標文件資格性檢查和符合性檢查結束后,按招標文件中規定的評標方法和標準,進行比較與評價。

4.3.1評標委員會負責對招標文件評分標準中涉及的投標人投標價格、財務狀況、業績、信譽、招標文件評分標準中涉及的技術方案、服務質量等內容進行評審;

4.3.2評審全部結束后,由工作人員在公證或監督下,在評標室當場核對、匯總各投標人得分,確定各投標人總分和最終排序。

4.3.4評標方法和主要因素:

本次評標采用綜合評分法,即在最大限度地滿足招標文件實質性要求前提下,按照招標文件中規定的各項因素進行綜合評審后,按評審后得分由高到低順序排列。得分相同的,按投標報價由低到高順序排列。得分且投標報價相同的,按技術標指標優劣順序排列。

5.評標方法

投標人通過初審的,方可進入比較與評價程序。

比較與評價采用綜合評分法(計分均保留2位小數),具體評分標準如下:

(一)評分項目及分值

1.投標報價                               30

2.技術設計文件                            45

3.擬從事本項目設計工作的人員資格和能力   5

4.業績                                    15

5.進度及后續服務保證                       5

 

(二)各項目評分標準

1.投標報價                30

以有效投標文件的算術平均值下浮15%為評標基準價。投標報價等于評標基準價的滿分,投標報價每高于評標基準價1%的扣0.15分,每低于評標基準價1%的扣0.1分,偏離不足1%的按1%計算得分。設計費用報價得分精確到小數點后兩位。

2.技術設計文件              45

序號

評  分 項 目

評分標準

1

項目建議書

40

對本項目的理解(10分)

由評委按照下列評分幅度對設計方案進行評分:90%≤優≤100%80%≤良<90%60%≤中<80%30%≤差<60%

方案合理性(10分)

代表人方案答辯(10分)

方案整體評價(10分)

設計方案內容參見第三部分設計要求。

3.擬從事本項目設計工作的人員資格和能力    5

1)主要項目成員配備情況                  5

按人員職稱證書確定專業。

評審項目分項

最高得分

主要設計人員專業配備齊全

項目管理組織機構配置齊全,項目成員中具備人力資源管理師(二級)應至少一人,得3分,配備(一級),加2分。

注:職稱證書復印件需裝訂進入投標文件,不提供不得分。

5

   

4.業績                                               15

投標人應具有豐富的崗位體系設計、編制體系設計、崗位價值評估、組織績效優化、薪酬激勵體系設計等方面的咨詢經驗。上述經驗具體是指:

1)、投標企業近期內曾為境內知名上市企業集團提供過類似服務;

2)、該境內企業集團,從事不少于三種跨行業的經營活動;

3)、該集團控股母公司,更多的承擔對下屬子公司管控職能和集團綜合事務的處理。

投標人具備為滿足上述要求的集團公司提供過涵蓋薪酬管理體系設計與績效考核體系設計的業績 (以合同內容為準,并不限定為單項合同);投標人自20126月以來承擔過類似項目,有一個得3分,本項最高得15分。(注:需將項目合同復印件加蓋公章裝訂進入投標文件,不提供不得分)

5.進度及后續服務保證(5分)

1)項目工作量、計劃安排、計劃的進度質量保證措施、后續技術支持、項目的進度保證及后續服務保證措施。(5分)

由評委按照下列評分幅度本項進行評分:90%≤優≤100%80%≤良<90%60%≤中<80%30%≤差<60%

(三)評分辦法及評分細則的解釋權屬招標單位。未列入本評分細則的其他條件不作為評分內容。

評委7人單數,計算分項得分時取平均值為投標單位的得分,各分項得分合計即為投標單位的總得分。

投標文件無相應評分內容時,該項目為零分。

投標單位如對招標文件提出的合理要求不作出相應承諾或對招標單位提出不合理要求的不予得標。

每項評分的具體內容和方法由評委集體討論,評委獨立評分。

所有評委打分的平均值為各投標人最終得分。

按最終得分由高到低對投標單位進行排序,評標委員會根據實際投標單位數量劃定分數線,得分高于分數線投標單位作為中標候選人進入第二輪競爭性談判。最終中標人在第二輪競爭性談判中產生。

評分辦法及評分細則的解釋權屬招標人。未列入本評分細則的其他條件不作為評分內容。

(九) 定標:

1.評標委員會根據招標文件規定的評標方法和評標標準進行評審,依法確定中標候選人。評標委員會對未中標原因不做解釋。如有質疑,按《中華人民共和國招標投標法》等有關法規處理。

2.投標、開標及定標的整個過程均由招標人代表進行現場監督。

3.在發布中標公告的同時,招標單位將向中標人發出中標通知書。

4.未中標的投標人的投標文件正本、中標供應商的投標文件正本及副本(兩份)留存,其余投標文件副本和原件退還各投標供應商。

(十) 廢標的確認:

在招標活動中,出現下列情況之一的,應予廢標:

1.符合專業條件的投標人或者對招標文件作出實質性響應的投標人不足三家;

2.出現影響招標公正的違法、違規行為;

3.因重大變故,招標任務取消。

(十一)投標保證金:

1.投標保證金應按照招標文件規定的數額和辦法交納。

2.如投標人在投標截止期后撤回投標,則投標保證金將作為違約金不予退還。

3.招標活動結束后,未中標投標人應自行與招標單位聯系辦理投標保證金退還事宜。

4.中標投標人的投標保證金將在合同生效后5個工作日內無息退還。

5.中標投標人有下列情形之一的,招標人不予退還其交納的投標保證金:

1)中標后無正當理由不與招標人簽訂合同的;

2)將中標項目轉讓給他人,或者在投標文件中未說明,且未經過招標人同意,將中標項目分包給他人的;

3)拒絕履行合同義務的。

(十二)中標無效的確認:

1.提供虛假材料謀取中標的;

2.采取不正當手段詆毀、排擠其他投標人的;

3.與招標單位內部人員、其他投標人惡意串通的;

4.向招標人行賄或者提供其他不正當利益的;

5.在招標過程中與招標人進行協商談判、不按照招標文件和中標投標人的投標文件訂立合同,或者與招標人另行訂立背離合同實質性內容的協議的;

6.拒絕有關部門監督檢查或者提供虛假情況的。

    7. 投標人有上述16項情形之一的,中標無效。

(十三)簽訂、履行合同:

1. 招標人應當自中標通知書發出之日起三十日內,按照招標文件和中標投標人投標文件的約定,與中標投標人簽訂書面合同。所簽訂的合同不得對招標文件和中標投標人投標文件作實質性修改。招標人不得向中標投標人提出任何不合理的要求,作為簽訂合同的條件,不得與中標投標人私下訂立背離合同實質性內容的協議。

2. 簽訂合同后,中標方須向招標人交納中標合同總金額10%的履約保證金。履約保證金在本項目驗收合格后退還,不計利息。

 

第三部分.設計要求

    一、招標項目概況

1.項目名稱:人力資源薪酬與績效管理體系策劃咨詢項目;

2.項目地點:無錫市揚名科技創業園5樓;

3.招標范圍:無錫市太極實業股份有限公司組織架構、崗位價值評估、崗位職級體系、薪酬管理體系、績效管理考核體系設計;輔導實施;員工培訓及后續服務等。

6.設計時間及成果要求:參見“項目要求”

7.設計質量標準:滿足招標人要求

二、項目要求

1.完成期限:3個月

2.項目進度安排:1-2月體系方案的設計與修訂、3月輔導實施

3.項目咨詢提交的成果內容及要求:

1)、設計出組織架構體系、薪酬體系和績效考核體系各一套,應具有較強的可操作性且能適應招標單位未來戰略發展的需要。

2)、薪酬體系應涵蓋但不僅限于下述內容:薪酬策略;薪資表;薪酬項目及結構;浮動薪酬與績效掛鉤的方式與機制;定薪與調薪的原則、方法及依據(含行業、區域薪酬調查報告);薪酬套改的原則、工具和測算模板;薪酬管理制度等。

3)、績效體系應涵蓋但不僅限于下述內容:考核目標的設計與設定思路;績效監控及指導考核周期;績效考核周期與考核方法;績效考核結果的應用;公司級業績考核指標與各部門績效考核指標;績效考核制度。

4)、組織架構體系應涵蓋但不僅限于下述內容:職能劃分;框架設計;協調機制;管理規范;人員配置;附屬說明。

5)、與項目相關的其他資料

4.驗收:中標人提供的體系方案整體與項目建議書相符,且能滿足招標人全部實際需求。

5.培訓需求:項目實施過程中,中標人應對招標單位中層及以上干部、相關員工提供不少于三次培訓;對體系方案進行詳細解讀和貫宣;對人力資源管理團隊提供不少于五次的培訓,就方案設計理論與技術進行指導。

6.售后服務要求:本項目正式實施后一年左右,中標人就應實施過程中出現的問題向招標人提供兩次上門指導服務,除此之外還需提供電話、電郵及其他形式的技術支持服務,并應在需求提出后3個工作日內響應。

三、投標方案內容

投標方案的表現形式為項目建議書,該建議書的編制是中標與否的重要評定依據。可參考按以下內容展開:

1.投標人對項目背景、需求和目標的認知

2.對該項目思路、邏輯、模型、技術手段和方法的科學性、系統性進行闡述

3.項目重點、難點分析;應對措施;實施步驟

4.投標人能夠提出獨到理論與間接,并提供相關優秀案例

5.項目推進方式與保障措施

6.對投標方主導內容、輔助內容的建議

7.預期項目成果清單

8.項目方案整體實施計劃進度表

四、方案設計費用及選用:

1.無論方案評選結果如何,投標人必須自行承擔其參加方案投標活動過程中所發生的全部費用。

2.所有投標人的設計方案的所有權無償歸招標人所有。

3.招標人有權要求方案中標人及時完成項目整體方案。

4.中標人的方案及全部資料的所有權歸招標人所有。

 

 

 

第四部分.合同書(投標人自行起草)

一、合同條款至少應包括如下內容:

1、合同簽訂依據

2、項目概況

3、項目內容

4、應向接受服務方提交的有關資料與文件名稱、數量

5、費用

6、付款進度

7、合同雙方權力與義務

8、違約責任

9、其他事項

二、投標人起草合同須經過招標單位法務審核后方可簽署

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第五部分.附件(投標文件格式)

 

無錫市太極實業股份有限公司

人力資源薪酬與績效管理體系策劃咨詢招標

投標文件

 

 

 

項目名稱:                                          

 

投標人:                                 (蓋公章)

 

法定代表人或

其委托代理人:                       (簽字或蓋章)

 

  期:                                  

 

 

 

(一)投標函

致:無錫市太極實業股份有限公司

一、根據已收到    (招標項目名稱)   的競爭性談判招標文件,遵照國家法律、法規和規章的有關規定,我方就上述方案設計及相關服務進行投標。項目以        元(總價)報價。按招標文件中的要求、技術規范的條件承包本項目咨詢、方案設計、實施輔導、項目培訓及后續服務。提供的服務成果達到招標人要求。

二、我方愿意提供招標單位在招標文件中要求的文件、資料(具體內容如下):

投標文件由證明文件部分、商務部分、技術文件部分共三部分組成。

.證明文件:

1.資格證明文件:

1)經國家工商行政管理機關注冊的企業法人營業執照副本復印件并加蓋公章(投標時必須提交原件);

2)投標人法定代表人授權委托書;

3)投標人法定代表人身份證復印件及法定代表人授權代表身份證復印件(投標時必須攜帶法定代表人身份證或法定代表人授權代表身份證原件);

4)項目負責人的職稱證書復印件并加蓋公章(投標時必須提交原件);

5)承諾書(格式見附件)。

2.補充證明文件

1)提供投標人認為有必要提供的其它資料(參照評分標準要求)。

*上述資格證明文件中的“必要資格證明文件”必須全部提供,其中要求提交的原件或公證件必須與投標文件同時提交,如果原件正在年檢(或換證),則必須提供法定年檢(或換證)單位出具的有效證明原件。投標人所提交的資格證明文件的完整與否,將直接影響其投標文件的審核結果。

.商務部分:

1.投標函 ;

1)服務承諾(由投標人根據招標文件要求自行編制);

2)投標人認為有必要提供的承諾、聲明和資料;

3)人員配備表(提供項目組成人員的身份證、各類證書復印件)。

4)報價表(格式見附件):

1)報價包括:組織架構、崗位價值評估、崗位職級體系、薪酬管理體系、績效管理考核體系設計;輔導實施;員工培訓及后續服務等

2)投標報價應包括投標人完成本項目設計所有工作量和提供全套設計文件及后續服務的全部費用,主要包括:

人力資源薪酬與績效管理體系設計的全部費用,包括:項目咨詢、成果報告、項目實施過程的培訓、輔導及后續服務等過程中的所有費用;

所有為設計所必需的專題研究費用;

提供招標人所需的全套設計文件的費用;

項目期間派駐現場設計代表及提供變更設計等后續服務的費用;

履行本招標文件所載明的合同義務,投標人認為有必要計入的其它費用。除另簽補充協議外,招標人不接受中標人就本項目以任何理由、任何名目提出增加費用的要求。

三、技術要求:

項目建議書(由投標人根據第三部分設計要求自行編制)

三、我方同意按招標文件中的規定,本投標文件報價的有效期限為成交通知書發出之日起90天。

四、如果我方的投標文件被接受,我方將履行招標文件中規定的每一項要求,按期、按質、按量,提供服務。

五、我方認為你們有權決定成交人。

六、我方愿意遵守《中華人民共和國招標投標法》,并按《中華人民共和國合同法》、和合同條款履行自己的全部責任。在合同履行過程中,雙方如有爭議,由雙方協調解決。如協商不能解決,雙方可向無錫仲裁委員會按其仲裁規則申請仲裁,

七、我方認可并保證遵守招標文件的所有規定,放棄對招標文件提出質疑的權利。

八、我方愿意按招標文件的規定交納人民幣    萬元的報價保證金。如我放在報價截止期后撤回報價及成交拒絕遵守報價承諾或拒絕在規定的時間內與招標人簽訂合同,則報價保證金將被貴方沒收。

九、如果我方被確定為成交人,我方愿意在見證合同時交納成交合同總金額10%的履約保證金。且我方如無不可抗力,又未履行招標文件、投標文件合同條款的,一經查實,我方愿意賠償由此而造成的一切損失,并同意接受按招標文件的相關要求對我方進行的處理。

投標人:(蓋章)

法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)

電話:                   傳真:

地址:                   郵編:

開戶名稱:

開戶銀行:

開戶賬號:


 (二)承諾書

 

致招標人:                             

 

   我方系                       項目投標人,現鄭重承諾:我方具有履行合同的能力,沒有被責令停業、投標資格被取消、財產被接管、凍結、破產狀況,而且在最近三年內沒有騙取中標和嚴重違約及重大服務質量問題。

我方愿承擔因以上承諾情況不真實而產生的一切經濟、法律責任。

 

 

 

投標人:(公章) 

法定代表人:

     話:

     址:

     期:             

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(三)報   

 

項目名稱:

 

類別

名稱

單價

總價

(萬元)

備注

1.項目費用報價

……

 

 

 

……

 

 

 

2.其它

 

 

 

 

3.總價(人民幣)

大寫:

小寫:

 

投標人(公章):                       

法定代表人或授權委托人(簽字或蓋章):                   

日期:              

注:(1報價包括:組織架構、崗位價值評估、崗位職級體系、薪酬管理體系、績效管理考核體系設計;輔導實施;員工培訓及后續服務等

2)投標報價應包括投標人完成本項目設計所有工作量和提供全套設計文件及后續服務的全部費用,主要包括:

人力資源薪酬與績效管理體系設計的全部費用,包括:項目咨詢、成果報告、項目實施過程的培訓、輔導及后續服務等過程中的所有費用;

所有為設計所必需的專題研究費用;

提供招標人所需的全套設計文件的費用;

項目期間派駐現場設計代表及提供變更設計等后續服務的費用;

履行本招標文件所載明的合同義務,投標人認為有必要計入的其它費用。除另簽補充協議外,招標人不接受中標人就本項目以任何理由、任何名目提出增加費用的要求。

3)投標方團隊在招標方現場服務期間的食宿費由投標方自行承擔。

 

(四)法定代表人授權委托書

招標編號:

日期:

 

  無錫市太極實業股份有限公司: 

       (投標人名稱)       中華人民共和國合法企業

法定地址:                      特授權      代表我公司(單位)全權辦理針對本項目(招標編號:          )的投標等具體工作,并簽署全部有關文件、協議及合同。

我公司(單位)對被授權人的簽名負全部責任。

在撤銷授權的書面通知送達你處以前,本授權書一直有效,被授權人簽署的所有文件(在授權書有效期內簽署的)不因授權的撤銷而失效。被授權人有(無)轉委托權。

被授權人情況:

姓名:          性別:         年齡:          職務:

身份證號碼:                   電話:

通訊地址:

被授權人簽名:                  單位名稱(蓋章):

法定代表人(簽字或蓋章):

         

 

 

法定代表人身份證復印件

 

 

 

授權代表身份證復印件


 (五)關于資格的聲明函

招標編號:

日期:

 

  無錫市太極實業股份有限公司: 

我公司(單位)愿針對本項目進行投標,投標文件中所有關于報價資格的文件、證明、陳述均是真實的、準確的。若有違背,我公司(單位)        愿意承擔由此而產生的一切后果。

 

 

 

投標人(蓋章):

           法定代表人或法定代表人授權代表簽字或蓋章: